配合基本工資自115年1月1日起調高為29,500元，勞、健保費用皆有調整

最低工資審議委員會於2025-09-26召開會議，經勞、資、學、政四方委員討論，決定自115年1月1日起，每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元。

 

115年1月起薪資、加班費、勞健保、所得稅計算方式參考(適用對象:事業類、機構類 外籍移工)基本薪資每月以29,500元計，雇主每月負擔移工健保費1,428元、勞保費2,375元，移工自行負擔健保費458元、勞保費679元。適用勞基法移工的雇主，115年1月開始，勞健保費用每月合計3,803元；移工負擔的勞健保費用每月合計1,137元。

 

家事移工不適用勞基法，外籍看護、幫傭無負擔勞保費用，雇主仍須支付職災保險費每月56元。家事移工基本薪資為每月2,0000元，低於勞基法基本薪資29,500元，故健保比照勞基法基本薪資級距投保。家事移工雇主，115年健保及職災保險費用每月合計1484元(1428+56)；移工負擔的健保費用每月458元。

 

費用請參考下方表格：

 

適用於勞基法移工：(適用對象:事業類、機構類 外籍移工)

適用於家事類移工：